RECRUIT/採用情報
WHY YOU JOIN / なぜあなたがここにいるのか
多くの求人がある中で、HIRYUのリクルートに辿り着いたということは、HIRYUの志に何かを感じたからではないでしょうか。
その感覚は、決して偶然ではありません。
いま、地球環境と食を取り巻く状況は、取り返しのつかない転換点にあります。
HIRYUは、この状況を変えるために存在しています。
単なる商品販売ではなく、食の循環そのものを設計し、社会に必要な供給インフラを構築する。
これは簡単な挑戦ではありません。
それでも本気でやり続けた時、それが「志命」であったと気づくはずです。
HIRYUの志事は、志のもと価値を創り続け、一つ一つ目標を達成していくことです。
そのために必要なのが、「心」です。
能力やスキルだけで評価することはありません。
大切なのは、理解しようとする姿勢と、やり続ける意志です。
心を乱さず、自分のペースで確実に理解していくことからすべてが始まります。
足りない部分は、仲間が支えます。
養われた心は自信となり、スキルとなり、やがて新たな仲間を支える力になります。
心の成長がチームの絆を深め、団結の環が広がるほど、大きな成果を生み出していきます。
HIRYUに魅力を感じたあなたの心が私達と混ざりあえる日を楽しみにしています。
HIRYUには、報酬としての賃金だけではありません。
自分を支えてくれる仲間と、生きていくために必要な知識や情報があります。
それらを学び、共有し、相談できる環境があります。
HIRYUの志事を通じて、頼れる仲間のもとで心を養い、力をつけ、価値ある人生と将来設計を築くことができます。
社会性を重んじるHIRYUで得た経験と成長は、やがて家族や社会を変える力になります。
その先にあるのが「幸せ」です。
仕事はしたい。でも、自信がない。
HIRYUは、そんな想いを持つ人を受け入れる組織です。
障害があっても問題ありません。
どのような状況でも、それぞれのペースで働くことができます。
大切なのは、スキルではありません。
求めているのは、理解しようとする姿勢と、やり続ける覚悟です。
当社での勤務をご希望の方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募後、面接を実施し、採用が決まりましたら勤務を開始していただきます。
■ パート・アルバイト
面接後、勤務日や勤務時間などを決定し、就業を開始していただきます。
※ パート・アルバイトからの正社員登用
当社では、パート・アルバイトから正社員を目指せる「正社員登用制度」を設けています。
原則として6か月以上勤務された方を対象に、ご本人の希望や勤務状況を踏まえ、正社員登用を検討します。
登用にあたっては、段階的な評価制度（STEP）を導入しています。
基礎的な勤務姿勢や協調性にはじまり、業務への理解力・実行力、継続して働く姿勢や責任感などを段階的に確認し、総合的に正社員としての適性を判断します。
STEPをクリアし、正社員として採用された後は、3か月間の試用期間を設けています。
試用期間中は、業務への適応状況や勤務態度などを確認し、本採用へと進みます。
STEPは能力だけを評価するものではなく、一人ひとりの仕事への姿勢や成長意欲、継続力などを大切にしながら、公平に評価するための制度です。未経験の方でも、一歩ずつ成長しながら正社員を目指していただけます。
パート・アルバイト募集の詳細はこちらから
■ 正社員（新卒・中途採用）
新卒・中途採用で正社員として採用された方は、入社後3か月間の試用期間を設けています。
試用期間中は、仕事内容への適応状況や勤務態度などを確認し、本採用へと進みます。
正社員募集の詳細はこちらから
HIRYUの業務は、7つの部門で構成されています。
試用期間を経て、適性に応じて配属されます。
■ ロジスティクス：出荷・配送を担う基幹部門
■ カスタマーサポート：顧客対応・サポート業務
■ マーチャンダイジング：商品の仕入・在庫管理
■ ECオペレーション：商品登録・価格設定
■ ECクリエイティブ：商品ページ・広告制作
■ メディアコンテンツ：映像・音楽などの制作
■ 経営戦略：会社全体の戦略・管理
多くの社員はロジスティクスからスタートし、実務を通じて理解を深めながら、適性に応じた役割へとステップアップしていきます。
まずは、お電話でお問い合わせください。
TEL：04-7163-8399（採用担当：望月）