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FULL-TIME / 社員募集

FULL-TIME / 社員募集

HIRYUでは、志を持ち、事業の中心として成長していく社員を募集しています。
現在の社員構成は、年齢・経歴も様々で、未経験からスタートし、着実に成長してきたメンバーが多数在籍しています。
給与は経験や能力に応じて決定されますが、評価制度に基づき、段階的な昇給を行っています。
実際に、社内では平均して年間数十万円規模の昇給実績があり、役割や責任に応じて、着実に収入を上げていくことが可能です。
HIRYUでは、単なる業務遂行ではなく、供給インフラを担う一員として、価値を創り続けることが求められます。
そのため、スキル以上に、姿勢・継続力・責任感を重視しています。

CONDITIONS / 勤務条件

■ 初任給(中卒採用可)
月給20万円〜
※経験・能力に応じて決定
HIRYUでは、学歴・経験・スキルに関わらず採用を行っており、今期は中卒採用も含め、若い世代の可能性を重視しています。
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■ ANNUAL SALARY MODEL / 年収モデル
※実績ベース／個人の成長・評価により変動します。

▼ 入社1年目（新入社員）
月給：20万円
年収：約240万円
基礎を学び、仕事を覚える期間

▼ 入社2〜3年目
月給：25万〜30万円
年収：約300万〜360万円
実務戦力として安定し、役割を持つ段階

▼ 入社3〜5年目
月給：30万〜40万円
年収：約360万〜480万円
部門の中核として活躍
部門の中核として活躍し、指導や管理業務も担当

▼ 入社5年目以降（役職者）
月給：40万円以上
年収：約480万円以上
責任あるポジションを担い、組織を動かす立場へ
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■ 昇給
評価に応じて昇給あり

■ 通勤手当
実費支給（上限あり）

■ 勤務時間
8:00〜17:00（休憩1時間）
週5日勤務

■ 勤務地
本社（千葉県柏市）
※柏駅徒歩約4分

■ 業務内容
物流・EC運営・商品管理・顧客対応・コンテンツ制作など
適性に応じて配属

■ 試用期間
3ヶ月（評価制度あり）

■ 休日
週休2日制
※店舗は土日を含めて営業しております。
※土日勤務の可否を確認のうえ、シフトを決定します。

■ 有給休暇
正社員・パート社員を問わず、一定の条件を満たした場合は、法令に基づき年次有給休暇を付与しています。
・入社後6か月継続して勤務し、ご自身の勤務予定日の8割以上出勤した場合に、有給休暇が付与されます。
・付与日数は、週の勤務日数や勤務形態によって異なります。
・初回付与後は、毎年4月1日に勤務日数や勤続年数に応じた日数が付与されます。
・有給休暇の有効期限は付与日から2年間です。
▼ シフト勤務の場合
シフト制で勤務されている方も、勤務予定日（シフトが入っている日）に有給休暇を取得できます。
【取得例】
・シフト作成前にお休みの希望をいただいた場合
　→ 希望休としてシフトを調整します。（有給休暇にはなりません。）
・シフト確定後に勤務予定日を休む場合
　→ 有給休暇を利用できます。

■ その他
社会保険完備
社員登用制度あり
健康および環境への配慮のため、非喫煙者の方を対象としています。